Clik here to view.
Wertschöpfungs- und Human-Capital-Management: neues Buch der Praxisedition...
Guten Tag, Wertschöpfungs- und Human-Capital-Management: neues Buch der Praxisedition „Human Capital Auditierung – Aufgabe für das Personalmanagement“ Die Herausgeber – Dr. Sascha Armutat, Leiter...
View ArticleClik here to view.
Warum Arbeitgeberbewertungsportale in Deutschland immer wichtiger werden,...
Innerhalb der HR Community scheinen Arbeitgeberbewertungsportale wie companize.com, jobvoting.de oder kununu.com keine Neuigkeit zu sein – die Funktionalität und das Prinzip ist spätestens seit der...
View ArticleClik here to view.
Karneval im Personalmarketing
Es ist wieder närrisches Treiben auf Deutschlands Straßen angesagt. Während der Volksmund es Fasching, Karneval, Fastnacht oder wie auch immer nennt, haben Unternehmen ihren ganz eigenen Begriff für...
View ArticleClik here to view.
Rolle des Recruiters und die Aufgabe des Active-Sourcings
Auf Einladung von Beiersdorf war ich auf dem “Talent Relationshop Management Expert Day” in Hamburg. Eine Vielzahl an altbekannter und honoriger Persönlichkeiten gaben sich die Ehre. Die Personaler-...
View ArticleClik here to view.
Medieninkompetenz: ein selten diskutiertes Problem …
Tagtäglich erlebe ich, dass die Medienvielfalt für normal interessierte User nicht mehr bewältigbar ist. Medieninkompetenz klingt zwar wie ein Vorwurf, ist es aber definitiv nicht. Es setzt schon eine...
View ArticleClik here to view.
Personalmarketing mit Blaulicht und Ideen
Tatütata, gutes Personalmarketing ist da! Okay, mag sein, vielleicht etwas kindisch meine Einführung. Aber so ist das halt mit dem Kind im Manne und so. Gestern morgen im Nachtzug aus Berlin habe ich...
View ArticleClik here to view.
Rankings sind die Währung des Employer-Brandings
Neben den internen Key-Performance-Indicators, wie Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge, Prozessgeschwindigkeit mit “Time to hire”, “Time to fill” und Kosten-KPI “Cost per hire” spielen...
View ArticleEin offener Brief an…Captain Future
Lieber Captain Future, nachdem ich nun geschlagene 30 Jahre nichts von Ihnen gehört habe, dachte ich mir, ich frage mal nach, wie es Ihnen so geht. Ich hoffe, bei Ihnen in 2200 nimmt alles seinen...
View ArticleClik here to view.
10 Trends for 2013 – nicht nur, aber auch für Arbeitgeber
Beinahe hätte ich mit der Einleitung “Alle Jahre wieder…” gestartet. Denn wenn sich etwas Anfang Dezember wiederholt, dann nicht nur die mitunter erschreckende Erkenntnis, dass Weihnachten SCHON...
View ArticleClik here to view.
Heeeyyy, ab in den Süden, der Sonne hinterher
Der Süden Europas befindet sich in einer Krise, deren Ausmaß vorhersehbar war, aber dennoch nicht abgewendet werden konnte. Viele Gründe für die aktuelle Situation liegen – neben den unwiderlegbaren...
View ArticleClik here to view.
Fondue im Schweizer Personalmarketing: the german edition.
Grüezi zäme, liebe Deutsche Freunde. Ja, es stimmt: wir Schweizer sind manchmal ein bisschen anders. Aber glauben Sie bloss nicht alles, was Sie über die Schweiz zu wissen glauben (oder was Peer...
View ArticleClik here to view.
HR BarCamp am 21./22. Februar – save the date!
Liebe Kollegen und Freunde der innovativen Personalarbeit, hurra! Es ist bald wieder so weit, das nächste HR BarCamp steht vor der Tür. Für alle die nicht wissen wovon ich spreche: HR BarCamp, HR...
View ArticleClik here to view.
Personalmarketing in der deutschen Uhrenindustrie: die Weihnachts-Edition.
Weinachtszeit – Bescherungszeit. Vielleicht haben auch Sie Ihrer Liebsten oder Ihrem Liebsten eine Uhr unter den Weihnachtsbaum bzw. noch besser ums Handgelenk gelegt. Weil ich selber nicht nur Bloggen...
View ArticleClik here to view.
“We found love”– prämierte (Arbeitgeber-) Videos
Ja ja, we found love… die einen haben (endlich, unverhofft, vermeintlich, zum Glück, auf Probe, hoffentlich, die ewige, neverending, vielleicht, wieder) ihre Liebe gefunden, und ich, weil ich bereits...
View ArticleClik here to view.
Einheitlicher Lehrstellenzusagetermin in Vorarlberg
Damit nicht der fälschliche Eindruck entsteht, dass nur in der Schweiz die Uhren anders ticken (liebe Grüße an dieser Stelle an unseren geschätzten Kollegen Jörg Buckmann nach Zürich ), will ich heute...
View ArticleClik here to view.
Das Ende der Work-Life-Balance
Generation Y und Stress-Vermeidung Und weshalb dies das Ende der Work-Life-Balance ist. Seit wenigen Jahren sprechen immer mehr Wissenschaftler, Recruiter, Employer-Brander und HRler von der...
View ArticleEin offener Brief an…Remington Steele
Liebe Ms. Holt, wie oft habe ich in der letzten Zeit an Sie gedacht! Es gab etliche Anlässe, zu denen ich Ihnen hätte schreiben sollen! Heute ist es endlich soweit. Heute muss ich Ihnen einfach meinen...
View ArticleBig Data für das Recruiting nutzbar machen
Die Anforderungen an Experten und Manager im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition haben sich in den vergangenen Jahr(zehnt)en stark verändert. Anders gesagt, durch den Einfluss des...
View ArticleBewerbercamp 2013 – Hilfe, ich bin ein Star, holt mich hier raus!
Ich hätte nie daran gedacht, diesen mehr oder minder bekannten Aufhänger zu verwenden. Unter argen Temperaturen wird Australien zusätzlich mit dem neuerlichen Abenteuer-Camp für nicht so erfolgreich...
View ArticleClik here to view.
Mit der Generation Y sprechen statt über sie – das “Generation: That’s Y!” Blog
Wo momentan so viel über die Generation Y berichtet wird, kommt es gerade recht, dass ich vor einigen Wochen Thorsten Reiter traf, der seit kurzem unter “Generation: That’s Y!” als Vertreter der...
View Article
